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人才管理 | 這六種“動物特質”的人才組合成團隊，才能打造“勝利之師”
來源:
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作者:changshenggufen
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發布時間 :2022-03-10
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但有時候，忠誠的犬也會以老板的代理人自居，有時候他喜歡多管閑事，插手一些不該插手的事情，往往幫老板的倒忙，遭人嫌。同時，因為忠誠，一般會在企業里面干的時間比較長，有時候會表現為不思進取、喜歡排斥引進的新人。
當我們形象化的描述企業領導團隊成員特質個性后，你會發現，這六種人，每個人都有自己的特長、都很強，但也都有明顯的弱點和短處，一個組織要打造一個超強的領導團隊，就必須要有這六種人才的組合。如此才能真正做到不同個性、不同能力的人，通過互補合作形成強有力的團隊。
也會發現，不管個人能力多強，要形成團隊的力量，還是要回歸到“志同道合”，有共同的信念、共同的目標追求，同時對未來的發展大家有共識，整個團隊成員能夠做到彼此相互欣賞，相互包容，只有這樣，一個企業才能真正打造一支敢打勝仗、能打勝仗的“虎狼之師”。